Менеджмент в организациях
О нашем сайте
Основная задача сайта - дать читателю общее представление об основной теме сайта и о нашем подходе к ней, при этом подробно все рассмотрев аспекты управления. Все материалы, изложенные на сайте, предоставляются для ознакомительных целей.

[ На главную ]
[ Строительные блоки организации ]
[ Групповые ценности ]
[ Разделение труда ]
[ Обеспечение взаимодействия ]
[ Организ. коммуникативных процессов ]
[ Крупные организации ]
[ Межгрупповые отношения ]
[ Оценка управления ]
 

Специализация против диверсификации

Мы увидели, что ограниченность общего объема работы, а также другие факторы, могут потребовать такого метода специализации, когда для одной функции или должности необходим некоторый набор знаний и навыков. В подобных случаях специализация функций применительно лишь к некоторым навыкам, которые для них требуются, может привести к реальной диверсификации с точки зрения других навыков.

Если в уже знакомом нам отделе лицензирования экспорта мы поручим каждому служащему заниматься одной конкретной страной назначения грузов, ему потребуется специализация навыков применительно к проблемам только этой страны, но он должен будет овладеть знанием экспортных операций по широкому ассортименту товаров.

С другой стороны, если мы поручим каждому служащему заниматься конкретной группой товаров, то для него будет легче приобрести навык реше-ния вопросов, связанных с наличием этих товаров, но сложнее овладеть глубокими знаниями о всех потребностях конкретных стран. Конечно, если бы мы смогли отделить аспекты решения, связанные со знанием товаров, от аспектов, связанных со знанием стран, описанная нами специфическая дилемма перестала бы существовать.









бокалы
барные стойки для дома фото, думайте где построить дом?

 
 
Copyright © 2008 - Менеджмент в организациях.